עוד על המוצר כנס ההצלחה בקלירינג

כל הדברים האלה קשורים לעניין. ארגונים הם עניין יבש. אדמיניסטרציה היא עניין יבש. לקווי תקשורת כפי הנראה יש קשר קלוש מאוד לשאלה אם תהיו קליר או לא, אבל מהמקום שבו אני יושב, הייתי מוצא את עצמי כל הזמן כל-כך מסובך עם כל הדברים האחרים, עד שאף פעם לא היינו מצליחים לדאוג לביצוע העבודה אלמלא הדברים האלה. לכן, בעיניי הם עושים רושם של חשובים מאוד. ובעיניכם צריך להיות להם רושם של חשובים, כדי שהטכנולוגיה, כשהיא תפותח, תגיע ותישאר במצב טוב וטהור, ושניתן יהיה ליישם אותה ולהשתמש בה. זה הדבר היחיד שאנחנו מנסים לעשות.– ל. רון האברד

כסיום הולם לכנסים של סיינטולוגיה, הכנס האחרון של ל. רון האברד הגיע ישר מהרמה הגבוהה ביותר.

הנושא היה 'קלירינג עולמי'. העיקרון המנחה היה מטרה בסיסית. ובתוך חדר המחקר שלו בסיינט-היל, מר האברד התקדם בצעדי ענק. באופן ספציפי, הוא דחף CASEs לעבר קליר בעזרת פקטור שהיווה פריצת דרך והיה מונח ביסודה של אברציה:

כל אנגרמה שחקרנו, כל פיסת מאסה שחורה, כל רידג', כל אש שמעלה עשן לבן, כל דבר שהתרחש במיינד קורה בגלל שינוי או סילוף במטרה הבסיסית של האדם.

בעזרת תהליכים מדויקים ונהלים מדויקים שהתבססו על עיקרון זה בלבד, הוא פיצח CASEs והדריך נמרצות את תלמידי קורס התדרוך המיוחד של סיינט-היל על הפרטים.

אך עד כמה שהטכנולוגיה הזאת היתה מדהימה, עם אוכלוסייה עולמית שכוללת מיליארדים, 'קלירינג עולמי' בעזרת "שני כיסאות אודיטינג לכל זוג בו זמנית" ידרוש את טריליון השנים הבאות. היה דרוש דבר אחר. ושם טמון הסיפור הנרחב יותר של מה שיצרה התגלית של מר האברד, בנוגע למטרה הבסיסית, במונחים של עשייה.

למרות שקורס התדרוך עדיין נמשך, הוא כבר הכיל 209 הרצאות. בנוסף, הוא לא רק העלה את מומחיות האודיטור לרמה שלא חלמו עליה, הוא פיתח שיטות הכשרה חדשות שכל ארגון יכול היה עכשיו להשתמש בהן עבור תחום ההכשרה שלו.

מצד שני, התבנית שלפיה סיינטולוגיה תמשיך להתרחב מנקודה זו והלאה נראתה עכשיו לעין. כי עם אודיטורים מומחים שעוברים עכשיו הכשרה, הם יכלו להיות נקודות יציבות כדי לדחוף אותה אף יותר. הכול נבע מהעובדה של מה שקרה כשהמטרה הבסיסית שוקמה – כמו בקליר – וההשפעות שהם יצרו בכל איזור חדש, רק עקב היותם קליר. כל זה חשף איך אודיטור אחד יכול להפוך איזורים גיאוגרפיים שלמים לקליר. כאן נמצאת המתמטיקה שבמשמעות של "להפוך את הפלנטה לקליר" כשהיא מפורקת לגורמים:

"זה עובד בצורה של סדרה חשבונית, כי ברגע שכמה מהאנשים האלה כבר התקדמו הרבה והם קליר בעצמם, אתם תגלו שאותם אנשים יתקדמו במהירות – אחוז מסוים מתוכם יתקדם במהירות להכשרה מקצועית, אי אפשר יהיה לעצור אותם – והם יתקדמו ישר עד הסוף וייקחו קבוצות משל עצמם".

ולכן מר האברד עלה על אוניית ה-'קווין אליזבת' בדרכו לוושינגטון די-סי, דרך ניו-יורק. ובאשר לפרטים, האתר היה מלון מייפלאור, ובאופן הולם, הנוכחות הגדולה ביותר. ובעוד שלכנסים קודמים רבים היתה התיאטרליות שלהם, הכנס הזה אפילו הציע למצוא את השאיפה של מישהו בהא הידיעה – שֵם האדם נשלף באופן אקראי – עד סוף הכנס. דבר זה הסביר את האודיטינג האינטנסיבי בין ההרצאות, כי, כן, הם אכן מצאו את השאיפה הזו. ולבסוף, מה שהשרה את אווירת ההתרגשות היה הדגמה דרמתית של GPM, שלא להזכיר את ההופעה החיה של המתופף הוותיק לואי בלוצ'י – במהלך ההרצאות!

אבל אם לכול היתה אווירה של חגיגה, היתה לכך סיבה טובה. כי כאן נמצאת החשיבות המכרעת של הפחת חיים חדשים באדם, בקבוצה או בפלנטה, ובכך מיקום מדינות שלמות על ה-'דרך אל החופש'.

בנוסף, כדי לסלול את הדרך הזאת, הוא העביר הרצאה שהיוותה ציון דרך באשר לתפקיד המכריע של ארגוני סיינטולוגיה, היסוד היציב שמניע קלירינג פלנטרי, "ארגוני הסיינטולוגיה שלך ומה הם עושים למענך".

אז, כן, עם מטרה בסיסית, הכנס האחרון של ל. רון האברד אכן גרם לתחילתו של עולם חדש. כי בעוד שהוא המשיך לקדם את קורס התדרוך המיוחד של סיינט-היל, ובתוך שלוש שנים בלבד:

• הוא צמצם את המטרות והמטרות-הנגדיות האלה עד ליסוד שלהן – 'קורס הקלירינג' – כך שהיום אדם צריך רק ללכת לפי המפה שלו.
• בנוסף, הוא סיים את הפיתוח והפרסום של ה-'גשר' – 'טבלת הסיווג, הדירוג והמודעות של הרמות והתעודות' – ושם זה נמצא, בשלב הקליר: מטרה.
• ולסוף, הוא תיאם את כל המטרות. כי בד בבד עם הפיתוח שלו והפרסום של 'טבלת השלבים' לחופש אישי, הוא גם פיתח ופרסם את 'לוח ההתארגנות' כטבלה עבור הדינמיקה השלישית כדי לקדם אותה הלאה.

כשאז, כל מה שנשאר היה העתיד. ולגבי אלה שבהם העתיד תלוי, נותרו רק דבריו במילות הפרידה:

"אנחנו, הסיינטולוגים, צריכים לפעול בכוחות משותפים".

ובכנס האחרון הזה, הוא אמר לנו איך לעשות בדיוק את זה.